Proyectos de ética aplicada (PEA)

Desde el año 2001 el grupo de investigación Ética Práctica y Democracia, dirigido por el catedrático Domingo García-Marzá, desarrolla una línea de trabajo de transferencia de los conocimientos a instituciones y empresas. El grupo ofrece servicios avanzados en los que se orientan, se testan y se pilotan proyectos de ética aplicadas en instituciones. En estos se desarrollan e implementan sofisticadas herramientas de gestión ética.

Imagen 1El objetivo de estos proyectos consiste en contribuir a que las empresas e instituciones puedan implementar valores éticos, definir y gestionar su responsabilidad social y ecológica así como solucionar posibles conflictos morales.

En la actualidad, la relación del beneficio económico con el social y el ecológico es una demanda de la sociedad, y la reputación de la empresa y de la institución depende en gran parte de su respuesta ante estos nuevos retos. La ética aplicada aporta una perspectiva innovadora para la gestión y la comunicación de la responsabilidad social de la empresa.

La puesta en práctica de los diversos proyectos de aplicación se han centrado especialmente en el desarrollo de herramientas como: códigos éticos, códigos de conducta, informes de responsabilidad o sostenibilidad, gestión ética de las relaciones con sus stakeholders, informes de materialidad desde la perspectiva ética, programas de formación en el código ético y de conducta, líneas éticas y diseño de sistemas éticos de gestión.

El grupo cuenta con una dilatada experiencia en pymes y grandes empresas, así como también en organizaciones sanitarias, universidades y organizaciones cívicas. El método de trabajo implica la generación de un grupo de trabajo mixto desde el que se define y acompaña a la entidad en todo el proceso.

Proyectos más destacados dirigidos:

  • Identificación de expectativas de los grupos de interés de UMIVALE (2021).
  • Formación en liderazgo ético y buen gobierno para directivos y técnicos de residencias de mayores y centros de día (LARES) (2021).
  • Una anàlisi dels valors ètics presents u desitjables a les relacions amb els grups d’interés nuclears de Suara (2021).

  • Formación de formadores y diseño de contenidos para la implementación del código ético y la línea ética de la Autoridad portuaria de Castellón (2021).
  • Ética y Responsabilidad Social Universitaria: revisión y actualización de la materialidad y su integración en la Memoria de RSU de la Universitat Jaume I (2021).
  • Formación de formadores y actualización en bioética y deontología profesional para sanitarios/as (2020)
  • Definición del código ético [Suara Cooperativa] (2020-2021)
  • Código Ético y de Conducta  de la Autoridad Portuaria de Castellón (2019)
  • Memoria GRI de UCE (2019);
  • I Memoria de Responsabilidad Universitaria de la Universitat Jaume I (2018)
  • Memoria no financiara de UCE (2018);
  • Código Ético de la Universitat Jaume I (2017)
  • Impulso y fomento al turismo ético y responsable entre los agentes turísticos valencianos (Agència Valenciana de Turisme) (2016, 2017, 2018 y 2019)
  • Código Ético de Jabones Beltrán S.L (2016)
  • Materialidad de los impactos en materia de Ética y RSE en Unión de Mutuas (2015)
  • Implementación programa de Ética y cumplimiento en UBE (2015)
  • Identificación y jerarquización de grupos de interés en Unión de Mutuas (2014)
  • Diseño institución para la gestión de la ética en UBE Europa y Latinoamérica (2013)
  • Asesoramiento BBVA sobre TCR comunicación transparente, clara y responsable (2010)
  • Plan de Formación y Comunicación del Código Ético y de Conducta de Unión de Mutuas (2003 y 2006)
  • Código Ético de Atos Origin (2008)
  • Informe de Responsabilidad Social de Unión de Mutuas (2006, 2007 y 2008)
  • Código de Buenas Prácticas Sanitarias de Unión de Mutuas (2004)
  • Plan de Intervención Ética en Intercoop (2004)
  • Código Ético y de Conducta de Unión de Mutuas (2002 y revisión 2017)
  • Red de expertos para la evaluación de la responsabilidad social corporativa para la UGT (2002)
  • Sistema de evaluación de la responsabilidad social de la empresa para la UGT (2001)
  • Elaboración de un Mapa de stakeholders para la Central Térmica de Andorra-Teruel (2001-2003)
  • Política de conflictos para ACERALIA (2000)

Proyectos en los que miembros del equipo han colaborado:

  • Código Ético de la Universitat Politècnica de València (2018)
  • Código Ético y de Conducta Fundación ONCE (2010)
  • Código Ético de la Universitat de Lleida (2009)
  • Auditoría Ética de Mercadona (2002-2003)
  • Código ético y normas éticas de Corporación ACERALIA (2000)

Además desde el Grupo de Investigación se participa activamente en los siguientes comités y plataformas:

  • Comité de Bioética Asistencial del Hospital General de Castellón (desde 2000)
  • Comité de Bioética Asistencial del Hospital de la Madalena de Castellón (desde 2003)
  • Comité de ética de Unión de Mutuas (desde 2003)
  • Comité de ética de UBE (Europa y Latinoamerica) (desde 2014)
  • Comité de ética de la Autoridad Portuaria del Port de Castelló (desde 2020)
  • Mesa de RSC de Castellón (desde 2008)
  • Jurado de Publicidad de Autocontrol (desde 2017)

Objetivos y metodologíaCuadrados

Cartera de servicios

Beneficios